Sobre Fintoc
En Fintoc estamos construyendo el futuro de los pagos en Latinoamérica. Hoy más de 4 millones de personas usan Fintoc en el día a día, pero recién estamos en el día 1. Nuestra meta es impactar a 100 millones de personas en la región.
Para lograrlo, hemos construido una cultura única, con personas apasionadas y enfocadas en resolver problemas complejos todos los días. Para eso, necesitamos ampliar el equipo.
Sobre el equipo
El equipo de Transfers busca conectar la infraestructura financiera utilizando tecnología, sentando las bases para que cualquier empresa pueda programar sus propios flujos de dinero fácilmente y armar nuevos productos financieros. El equipo hace que los pagos cuenta a cuenta sean mucho más eficientes y seguros, ofreciendo una mejor experiencia para los usuarios, permitiendo abstraerse de los bancos y recibir notificaciones en tiempo real para cada entrada y salida de dinero.
Como Engineering Manager
- Programarás entre un 30% a un 70% de tu tiempo dependiendo del equipo en el que estés.
- Responsable de la coherencia técnica dentro del equipo y las demás áreas de Fintoc.
- Responsable del diseño y ejecución del roadmap y la entrega de proyectos de alta calidad.
- Impulsar, orientar y desarrollar las habilidades de las personas para generar un equipo de alto rendimiento.
- Apoyar al equipo de People a atraer personas de alto talento técnico.
- Hacerte responsable de darle forma a la cultura de los equipos en los que trabajas. Aportar a la cultura de ingeniería y mantener o mejorar los procesos que darán forma al modo en que trabajamos.
- Gestionar, apoyar y guiar el desarrollo de las personas del equipo, ayudándolos a avanzar en sus carreras profesionales.
- Recopilar y analizar datos para entender el enfoque y desempeño de los proyectos y equipos.
- Comunicarte constantemente con las otras áreas de Fintoc para entender las necesidades de los clientes, entender sus desafíos y cómo Fintoc puede aportar en su día a día.
- Guiar al equipo para lograr los resultados esperados.
Qué esperamos
- Más de 4 años de experiencia como Software Engineer.
- Más de 1 año de experiencia en gestión de personas y equipos en empresas tech
- Experiencia entendiendo y armando producto para tomar decisiones considerando el tradeoff entre avanzar y deuda técnica.
- Experiencia reclutando y formando un equipo de alta calidad.
- Poder analizar la ejecución de los proyectos realizados y proponer mejoras a los procesos y a los equipos.
- Vas a ser manager de un equipo de Software Engineers.
- Trabajaras mano a mano con el Head of Engineering para escalar el equipo de Ingeniería de Fintoc.
- Saber comunicarte efectivamente con otras áreas de Fintoc, y poder tomar o coordinar decisiones difíciles y trade-offs.
- Poder trabajar de forma autónoma en un ambiente ambiguo.
- Que tengas el suficiente conocimiento técnico para poder guiar a tu equipo a tomar las mejores decisiones.
Proceso de entrevista
- Entrevista con Flo, del equipo People.
- Entrevistas técnicas. Queremos ver cómo sería trabajar contigo en el contexto de Fintoc.
- T1 - Solucionar un problema de código en vivo con un dev del equipo
- T2 - Diseño de Software y Estrategia
- T3 - Estilo de Management
- Entrevista con un founder de Fintoc.
- Por último lo más entretenido, un café con el equipo para conocernos mejor.
*Trabajamos en formato presencial flexible.
Para este rol tienes que estar en Santiago de Chile