Brand and Content Manager

En Fintoc estamos construyendo el futuro de los pagos en Latam. Partimos con una idea simple: conectar la plata con el código, y ya lo estamos haciendo realidad. Hoy, más de 7 millones de personas usan Fintoc en su día a día y, aun así, estamos empezando: queremos llegar a 100 millones.

Para lograrlo, estamos construyendo un equipo único: personas que se hacen cargo, se mueven rápido y disfrutan resolver problemas difíciles. Si te entusiasma construir soluciones con impacto real, este desafío es para ti.

Buscamos un Brand & Content Manager: la persona encargada de sacar proyectos creativos de alto impacto de Fintoc y, junto al equipo de diseño, de empujar la evolución de la marca y cuidar su consistencia.

Hoy Fintoc es la infraestructura de pagos de más de 1.200 empresas en Chile y México. Estamos lanzando nuevos productos y en medio de un reposicionamiento de marca. Necesitamos tu ayuda para que cuando alguien piense en pagos en Latam, piense en Fintoc y tenga claro todo lo que ofrecemos.

Es un rol con base en Santiago y alcance regional. Los alineamientos de marca son transversales a todos los países donde operamos.

¿Qué harás?

• Definir el mensaje antes de la ejecución: para cada campaña, lanzamiento o evento, dejar claro qué queremos transmitir y a quién, para que el equipo trabaje sobre una idea sólida.

• Liderar iniciativas de awareness y posicionamiento de marca a nivel regional (Chile y México), junto al Head of Marketing y a los equipos de cada país, cuidando los matices de cada mercado.

• Liderar campañas creativas de alto impacto de punta a punta, del concepto a la ejecución, en conjunto con el equipo.

• Cuidar la evolución y consistencia de la marca junto al equipo de diseño: cómo se ve, cómo suena y cómo se siente Fintoc a medida que crecemos, manteniendo vivos los guidelines para que toda la empresa los conozca y los use.

• Escribir y revisar copies, guiones, landing pages, emails y piezas para eventos.

• Coordinar el calendario de campañas y publicaciones: qué sale, cuándo y con qué objetivo.

• Medir qué funciona y ajustar campañas y mensaje según los resultados.

Qué buscamos

• Formación en Publicidad, Comunicación, Marketing o carreras relacionadas.

• Por lo menos 5 años de experiencia profesional en contenido, marca o dirección creativa.

• Trabajo que puedas mostrar: campañas o proyectos creativos que lideraste, y por qué los decidiste así.

• Buena redacción creativa: puedes escribir y dar feedback útil a otros contents.

• Tienes criterio visual y hablas el idioma del diseño: puedes dar dirección creativa y discutir una pieza con un diseñador de igual a igual.

• Obsesión con el detalle. Te incomoda una inconsistencia que la mayoría no notaría.

• Piensas estratégicamente, pero te metes en la ejecución: acá se escribe, se revisa y se publica.

• Autonomía y comodidad frente al cambio de contexto.

• Experiencia en fintech, B2B tech o agencias creativas es un plus.

Proceso de selección

• Conversación con alguien del equipo People para conocerte.

• Fase técnica o desafío práctico: si lo apruebas, conocerás al Head of Marketing en una entrevista para profundizar.

• Entrevista con uno de los founders, para ver que estemos alineados.

• Por último, un café con el equipo para que te conozcan y nos conozcas.